Q.

普段の業務について教えてください

A.

取締役、コンサルチームのリーダーとして、代表の水沼と共にどのように中小企業の支援をするかを考え、実行プランをかみ砕いて社内に落とし込み、社員を鼓舞していくのが私の役割だと捉えています。
実務としては、主に経営戦略・経営幹部育成支援や事業承継・M&A支援を担当しており、日々お客様を訪問し飛び回っています。お客様に接する時には、プロフェッショナルとして頼れる存在でいられるように常に背筋を伸ばし、自信を持って対応できるように心がけています。社内では優しくも厳しい上司でありたいと思っていて、わいわい楽しく話しながらも仕事はきっちりこなしてもらえるように目を配っています。

Q.

サクシードでの仕事のやりがいは？

A.

自分が担当する企業のクロージングがうまくいった時や売り上げが多い時よりも、会社のメンバーの頑張りが成果に繋がるのが最高ですね。
コンサルタントとしては、ありきたりかもしれませんが、お客様の「ありがとう」です。事業承継M&Aや人間関係をうまく調整できた時など、より良い未来に繋がるお手伝いができた時は嬉しくなります。