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MESSAGE | 代表メッセージ

世の中には数多くの仕事があると思います。その中で自分が天職だと言える仕事で働いている人は数少ないのが現状です。今世界は産業革命以来の変革、日本は明治維新、先の大戦以来の大きな変化の中にいます。私たちはそのような激動の時代に立ち会えることは大きな喜びであり、幸せだと思います。

当社は、「次世代により良い社会を引き継ぐ」との理念のもと創業以来地域の中小企業に寄り添ったサービス提供を心掛け、多くの経営者の皆様の支持を得てきました。そのため、スタッフとして身に着ける知識やスキルのレベルも高いものが求められます。将来経営者になりたい、コンサルタントとして地域に貢献したいと考える方には最適の職場だと思います。

当然、お客様は皆さま経営者ですので常に我々は何らかの成果を求められます。そのため、自己を高め続ける真摯な姿勢が求められます。弊社にはそのプロセスをこれまでのスタッフが形にしてきた「サクシードメソッド」があります。このメソッドをベースに創造的な仕事に取り組んで行くことが可能になります。会社の風土として厳しさの中のやさしさや温もりを持った職場づくりを心掛けています。

是非、多くの皆様とお会いしたいと思います。

株式会社サクシード代表取締役
水沼啓幸

BUSINESS PHLIOSOPHY | 経営理念

この経営理念は、サクシードが誰のために、何のために存在するのかを意味しています。

		5人（社員とその家族、関係会社の社員とその家族、お客様、地域社会、株主）の幸せを達成します。
		お客様である地域企業の経営者、経営幹部、社員の皆様、地域社会の皆様に我々の活動やサービスを通して、感動を提供するために我社は存在します。
		我々は世代と世代をつなぐ架け橋です。前の世代の悪かった点はより良く修正し、我々の世代がより良く創造し直して次の世代により良いものを創っていきます。
		サクシードには引き継ぐという意味があります。地域企業の事業承継をサポートするというテーマで創業された会社です。我々の活動を通して企業が良くなれば、地域社会、ひいては日本も良くなります。良いものを引き継げる会社になりましょう。

CRED | クレド

私たちの行動規範であり、
日々を振り返る人生の10のテーマ。

革新

革新からしか大きな成果は生まれない。
常に現状を打破する心を持ち、革新の視点から全てに取り組め。

仕事

圧倒的な努力を基本として、人生を懸けて取り組め。
周囲を巻き込み、常に成果にフォーカスしろ。

情熱

心の底からほとばしる情熱を常に持て。
情熱の大小こそが最後に勝負を決める。

慣習

慣習を疑え、慣習を変えろ。
その為に何をすべきかを考えろ。
昨日の慣習は明日には成長への足かせとなる。
慣習を打破することにより新たな道が開ける。

概念

大きなスケールで物事をとらえよ。
小さな視点からの取り組みとでは結果において大きな差がつくことになる。

時間

時間こそ限られた最も大事な資源。
時間を逆算して効果に注力し最大限に活用する。
時間を無駄にする行為は人生を捨てていることと同じだ。

研鑽

さらなる高みから物事を見るために、自分の知識・見識を磨く努力を怠るな。
芸術・歴史・文化を踏まえた教養をつけろ。

機会

常に八方に気を配り、情報を収集することにより機会を作り出せ。
機会と思ったからには果敢に挑戦しろ。
挑戦しないという選択肢はない。

思い

思いを巡らせることで、未来に自分の意思を吹き込め。
強く思い、自分の意思に裏打ちされた未来の可能性は無限に広がりを持つ。

人生

常に成長を追い求め、挑戦を続けよう。
人生は一度きり、お互いに今よりも『より良い』人生を築いていこう。

COMPANY | 会社紹介

会社は社員とその家族の幸せのためにあり、
社員はメンバーにとって第二のファミリー

サクシードは風通しが良い会社です。外まで響く笑い声はお客様にも驚かれます。サクシードが成長している理由は、全員が意見を言える環境にあります。普段の何気ない雑談から、有事の際のお互い様の精神。第二の家族である仲間を大切にし、常に向上心を忘れず共に前に進んでいます。

PR MAGAGINE | 広報誌

社内の雰囲気を伝える取り組みとして、四半期に一度広報誌を発行。社員のプライベートな情報も紹介しています。
(画像をクリックするとPDFファイルが開きます)

広報誌アーカイブはこちら

CORPORATE PROFILE | 会社概要

社名	株式会社サクシード
代表者	代表取締役水沼啓幸
設立	2010年4月
従業員数	27名（2024年3月現在）
事業概要	経営計画・戦略立案、DXサービス、マーケティング支援、教育・人財育成、補助金・公的施策支援、財務・ファイナンス支援、M&Aアドバイザリー、経営資源引継ぎWebメディア「ツグナラ」の運営
提供サービス	地域特化型M&A・経営資源引継ぎWebメディア「ツグナラ」の運営地域特化型のM&A・経営資源引継ぎWebメディアの運営・地域内事業承継マッチング及びM&Aコンサルティング・経営人財（事業承継者、経営幹部）育成・地域金融機能の創出（個別ファンド・地域サーチファンド組成） https://tgnr.jp/ 地域発ビジネススクール「とちぎ経営人財塾」「さいたま経営人財塾」の運営・財務、マーケティング、IT、人財育成のカリキュラム作成・塾の開校・リアルやオンラインによるビジネススクールの運営 https://jinzaijuku.jp/
所在地	東京本部〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 6階 Tel 03-5213-4230 Fax 03-5213-4231 栃木本社〒321-0932 栃木県宇都宮市平松本町326-9 Tel 028-678-2540 Fax 028-678-2238 埼玉支社〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町462 シティパルサイト2F Tel 048-729-8894 Fax 048-729-8895

お客様は経営者。 高い成果を求められる環境で、 自己を高め続けるメソッドが サクシードにはあります。 私たちとともに、 挑戦をし続けてみませんか。